EQUIPO DE TRABAJO
- Concepto de Sinergia:
La sinergia se produce cuando dos o más cosas trabajan juntos para desarrollar algo de valor.
- ¿Qué es un equipo de trabajo?
Un equipo es aquel que se establece cuando las personas se organizan especialmente para realizar alguna actividad o trabajo específico.
- Diferencias entre grupo y equipo:
- En un grupo, el líder está centrado en las tareas, el resultado y las responsabilidades individuales, en cambio, en un equipo el liderazgo es compartido, situacional y transformacional, lo que lleva a tener responsabilidades individuales y conjuntas.
- En un grupo, el jefe se lleva los elogios del éxito y en caso de fracaso, el castigo es para los colaboradores, mientras que en un equipo se premia el logro y el avance no solo individual sino que también colectivo.
- En un grupo hay obligaciones y deberes. En un equipo, hay compromiso y responsabilidades compartidas.
- Las 5C:
- Confianza: El equipo debe de verse capaz de alcanzar todos los objetivos propuestos. Todos los miembros debemos de confiar en el resto pensando en cumpliremos la misión con la máxima calidad posible.
- Comunicación: Debe haber un buen ambiente, realizando críticas constructivas para mejorar el trabajo a realizar. Cuantas más decisiones y mas participaciones haya, mejor nos saldrá el trabajo.
- Complementariedad: Es muy importante que cada miembro del grupo tenga aptitudes y habilidades diferentes para de esta manera encontrar soluciones más innovadoras y creativas.
- Coordinación: Que haya una buena organización dentro del equipo para no generar demoras que entorpezcan o retrasen al resto de los miembros.
- Compromiso: Los miembros se comprometen a aportar lo mejor de si mismos para alcanzar los objetivos.
- Ventajas y desventajas
Ventajas:
-Facilita la tarea
-La calidad es mayor ya que aumenta su eficiencia en productividad.
- Reduce la fatiga tanto física como mental.
- Aumenta la tolerancia de sus miembros
- Los miembros se sienten más motivados ya que cada uno aplica sus conocimientos y ser reconocidos por ello, desarrollando su autoestima.
- Ayuda al estudio ya que adquieres nuevos conocimientos.
Desventajas:
-Requiere más tiempo para realizar algunas tareas ya que la toma de decisiones puede retrasarla.
- Propicia el conformismo de algunos miembros ya que alguno/s no propondrá soluciones por miedo a ser rechazado por el resto de los miembros.
- Algunos pueden reducir su esfuerzo y aprovecharse del trabajo de sus compañeros.
- Algunos miembros pueden crear normas o valores contrarios a los de la organización.
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